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  • #133121
    Bonnet MarionBonnet Marion
    Participant

    Bonjour,

    Je vais verser l’indemnité inflation à des intermittents en contrat en octobre, mais qui n’étaient pas en contrat en décembre et en contrat en janvier seulement sur de l’activité partielle suite à une annulation.

    Donc, dois-je rattacher l’indemnité inflation au contrat d’activité partielle (ce qui fait une paie très particulière dans ce cas) ?

    Ou je rattache l’indemnité inflation à la paie d’octobre puisqu’ils n’étaient pas employés en décembre ?

    Ou (dernière possibilité que je vois !), je rattache l’indemnité inflation au prochain contrat avec ces intermittents, qui sera en février ?

    Merci de l’envoi de la procédure sur l’indemnité en tout cas, la marche à suivre est parfaitement claire.

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