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Bonjour,
Nous ré-embauchons un ancien salarié (CUI-CAE ayant pris fin début Octobre) sur un nouveau poste (chargé de production en CDDU). Devons-nous modifier l’ancienne fiche du salarié (alors que de nombreux docs y sont liés) ou créer un “nouveau salarié” ?Merci, cordialement
Bonjour,
il n’y a pas de doc liés aux fiches salariés. Les fiches salariés renseigner certains éléments lors de la création des contrats, paies, fichier DSN etc…
Vous pouvez modifier la fiche salarié, cela permettra d’indiquer sa nouvelle profession par défaut lors de la création du contrat ou des paies.
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- Le sujet ‘ ré-embauche d’un ancien salarié sur cadre d’emploi différent:”nouveau salarié” ?’ est fermé à de nouvelles réponses.