• Si le contrat de votre salarié est un contrat mensuel et que le temps de travail effectif n’est pas égal à 151,67 heures par mois, votre salarié est alors en temps partiel.

Dans ce cas utilisez la rubrique de paie « mois de 35 heures » et choisissez le pourcentage correspondant au temps de travail effectif de votre salarié (dans l’exemple ci dessous : 50 % pour un mi-temps)