10 Derniers messages des Forums
| Forum/Sujet | Réponses |
| cotisations et chiffres clés | 0 |
| vos questions | 0 |
| utilisation version windows | 0 |
| droit social – Autres | 0 |
| report des erreurs / coolpaie windows | 3 |
| droit social – Audiens | 8 |
| le site de coolpaie | 0 |
| remarques – améliorations / coolpaie mac | 0 |
| utilisation coolpaie (toutes versions) | 1 |
| droit social – Urssaf | 1 |
- Messages
Bonjour,
Nous n’avons jamais appliqué la Réduction Générale de cotisations (Ex Réduction Fillon), pensant qu’elle n’était pas applicable aux intermittents du spectacle.
Il semblerai que ce soit une erreur.
Pourriez-vous nous indiquer si tous les intermittents peuvent bénéficier de cette réduction ? (Artistes, Techniciens, Cadres ou non Cadres)
Et comment la mettre en place dans Coolpaie ?
Est-ce une ligne a ajouter au moment de saisir la paie ? Ou autre ?
Savez-vous si il est possible de faire une régularisation auprès de l’URSSAF et de Pole-Emploi, pour faire appliquer cette réduction rétroactivement pour 2019 et 2020 ?
Merci pour votre aide.
Cordialement.
P. LEPRINCECette réponse résout ma question.
Bonjour,
Il semblerai que ce soit une erreur.
Effectivement c’est une erreur
Pourriez-vous nous indiquer si tous les intermittents peuvent bénéficier de cette réduction ? (Artistes, Techniciens, Cadres ou non Cadres)
Non pas les artistes car ils disposent d’abattement de 30% sur leur taux Urssaf. Voyez l’article en bas de page de la fenêtre d’accueil du site de coolpaie sur le statut d’intermittent, formalité, rémunération, cotisations, réductions, déduction forfaitaire…
Et comment la mettre en place dans Coolpaie ?
Il n’y a rien à faire le calcul est automatique dès lors que le montant du brut y donne droit, soit en dessous de 1,6 SMIC
Savez-vous si il est possible de faire une régularisation auprès de l’URSSAF et de Pole-Emploi, pour faire appliquer cette réduction rétroactivement pour 2019 et 2020 ?
Je vous conseille de les consulter à ce sujet.
- Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.