[marzat loic]

Bonjour à tous,

J’ai une petite structure de production de spectacles depuis quelques années, je travaille avec des artistes indépendants (principalement musique, stand-up, danse).

Jusqu’à présent, par sécurité j’ai toujours opté pour l’externalisation via les services de MovinMotion.

Je suis plutôt satisfait mais le coût a augmenté avec les années et je vais doubler voire tripler ma masse salariale au cours des prochains mois.

Je souhaite passer sur la solution Cool Paie qui est bcp plus abordable mais j’ai un peu de mal à évaluer le travail supplémentaire que cela représente car je n’ai jamais traité la paie moi-même.

Sur MovinMotion, je me contente de saisir les infos de l’artiste intermittent, le salaire brut en fonction du budget et les éventuels frais de déplacement à rembourser. Je fais signer via un outil de signature électronique open source (DocuSeal) et en fin de mois, je lance la demande de traitement et 48/72h plus tard, tout est prêt (BS, AEM, attestations CS). C’est bien mais ça coûte 20€ HT/bulletin, hors frais d’abonnement au service.

Est-ce qu’un utilisateur de Cool Paie a déjà fait cette transition d’une solution externalisée vers une solution logicielle ?

Par rapport à l’externalisation, est-ce que cela représente beaucoup plus de travail au quotidien (ou en fin de mois) ?

Y-a-t-il des points de difficultés particuliers pour un non-initié / non-spécialiste de la paie ?

Si quelqu’un peut faire un retour d’expérience, ça serait très sympa.

Merci d’avance pour votre aide,

Bonne soirée,

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