[F2B-PROD]

Bonjour,

Sur l’AEM généré par COOLPAIE apparaît 93 heures or il devrait apparaitre 88 heures selon mes calculs (chomage partiel).

Pouvez-vous m’éclairer ?

Merci

Ma base d’heures mensuelle est de 112h.

Ce mois-ci, j’ai travaillé 28h.

Mes heures chômées = 112h – 28H = 84h

84h correspond à 7h par jour, pour connaître le nombre d’heures à 5h par jour, je fais une règle de 3 soit 84 X 5 / 7 = 60

Sur mon AEM, le nombre d’heures à indiquer est : 28h (travaillées) + 60h (chômées) = <b>88 heures</b>

• Cette réponse a été modifiée le il y a 3 années et 5 mois par F2B-PROD.

[Michel Bulteau]

Bonjour,

@Label2Scene le forum n’est pas le support technique de coolpaie.

Si vous souhaitez un audit de votre paie ouvrez un ticket sur coolpaie.fr/support-ticket

[TPublics]

Bonjour,

Je souhaitais juste une confirmation. Pour la création des paies en activité partielle pour les artistes intermittents le document suivant est la référence :

Guide d’activité partielle dans le cadre du covid19 (V5 du 15/01/2021)

J’ai un peu peur d’avoir laissé passer des infos.

Merci et bonne journée (et surtout bon courage à tous),

[Berthod Caroline]

Bonjour,

Je cherchais une réponse à mon problème actuel pour les paies de janvier sur le forum et je suis tombée sur cette explication mais que ne semble plus marcher sur la version actuelle.

Pour reprendre : il était prévu de rémunérer notre chorégraphe un montant brut de l’heure qui > à 4,5 SMIC. Du coup quand je soustrais les heures non travaillées (ahap#) puis que j’ajoute  les 70%  d’indemnité d’activité partielle (ihap#) je tombe sur un montant de base supérieur au plafond de 32,29€.

J’ai tenté la manipulation de l’ajout de la rubrique complémentaire en négatif comme précisé dans un message de Michel le 19 avril 2020

Vous pouvez faire une copie de la rubrique de complément à 8,03 € en changeant le nom de la rubrique et en indiquant une quantité négative pour ramener le plafond à 4.5 SMIC

Mais je n’arrive pas à rentrer une valeur négative et donc j’ai une erreur. Comment faire donc pour avoir un montant d’indemnité juste ?

En sachant que l’association compte bien payer les 70% du montant brut au salarié et donc qu’elle accepte de ne pas être remboursée par l’aide à la hauteur de ce qu’elle va elle verser au salarié.

Merci d’avance

[Auteur]

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